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L'innovation chez
Umane

Faire autrement pour mieux accompagner. Le Groupe Umane fait de l'innovation un moteur d'amélioration continue, au service de la qualité de vie des personnes accompagnées.
Découvrir les projets lauréats 2026
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4
projets lauréats de l'appel à
projets innovants 2026.
Les besoins des personnes évoluent.
Les attentes des familles changent.
Les pratiques professionnelles se transforment.

Innover, ce n'est pas seulement une affaire de technologie

Pour répondre à ces défis, le Groupe Umane fait de l'innovation un moteur d'amélioration continue.

Pour nous, innover ne signifie pas seulement développer de nouvelles technologies. C'est avant tout imaginer de nouvelles façons d'accompagner, expérimenter, tester, coopérer et construire, avec les personnes concernées, des réponses plus adaptées à leurs besoins.
Chaque innovation naît d'une question

Comment améliorer concrètement la qualité de vie des personnes que nous accompagnons ?

Placer l'humain au cœur
des solutions

L'innovation sociale consiste à imaginer de nouvelles réponses à des besoins sociaux encore insuffisamment couverts.

Elle peut prendre de nombreuses formes

  • Un nouvel accompagnement
  • Une nouvelle organisation
  • Un outil innovant
  • Un espace repensé
  • Une expérimentation collective
  • Une nouvelle manière de travailler avec les personnes accompagnées

Un objectif avant tout humain

Contrairement à une innovation uniquement technologique ou économique, l'innovation sociale poursuit quatre finalités :
Favoriser l'autonomie
Renforcer l'inclusion
Améliorer le bien-être
Développer le pouvoir d'agir
Comment l'innovation se traduit chez Umane ?

Une démarche permanente,
portée par le terrain

L'innovation est portée par les professionnels, les personnes accompagnées, les familles et les administrateurs. Chaque année, le Groupe Umane lance un appel à projets innovants afin de faire émerger les idées du terrain.
1

L'idée émerge

Professionnels, personnes accompagnées, familles et administrateurs proposent leurs projets.
2

Les projets sont sélectionnés

Cinq critères guident le choix des projets retenus chaque année.
3

Les équipes sont accompagnées

Méthode, financement et appui à la recherche de fonds transforment l'idée en projet concret.
4

L'innovation se diffuse

Les réussites essaiment dans les autres établissements du Groupe.

Les critères de sélection

01
Leur utilité pour les personnes accompagnées
02
Leur caractère innovant
03
La participation des bénéficiaires
04
Leur capacité à être reproduits dans d'autres établissements
05
Leur inscription dans les valeurs du Groupe
Cette dynamique permet de diffuser l'innovation dans l'ensemble des établissements et de faire évoluer durablement les pratiques professionnelles.

Ce dont bénéficient les équipes retenues

Un accompagnement méthodologique

Pour structurer le projet et sécuriser sa mise en œuvre.

Un soutien financier

Une dotation pour lancer concrètement l'expérimentation.

Un appui à la recherche de financements

Pour aller chercher les moyens nécessaires au déploiement.

Découvrez les projets
lauréats

Quatre projets nés du terrain, portés par les équipes et construits avec les personnes accompagnées.
01
Multi-sensoriel
La Sens'Ationnelle
FAM/MAS La Route d'Espigoule
Une table multi-sensorielle proposant des expériences adaptées autour du toucher, des sons, des lumières, des odeurs et des textures. Un outil favorisant le bien-être, les interactions et des accompagnements personnalisés.
02
Réalité virtuelle
V.I.S.I.O.N.
ESAT Les Romarins — Cogolin
Grâce à la réalité virtuelle, les futurs travailleurs découvrent leur environnement professionnel avant leur arrivée. Une manière innovante de faciliter les apprentissages, réduire l'anxiété et renforcer la confiance.
03
Réalité virtuelle
Le rêve devient réalité
EHPAD Le Verdon
Des expériences immersives en réalité virtuelle permettent aux résidents de voyager, revivre des souvenirs ou découvrir de nouveaux horizons sans quitter l'établissement.
04
Expression & confiance
À voix haute
Filière Protection de l'enfance
Une résidence mêlant stand-up, sport, culture et rencontres inspirantes pour permettre à des jeunes de reprendre confiance, développer leur expression et ouvrir de nouvelles perspectives.

Inventer les accompagnements de demain

Parce que les meilleures idées naissent souvent du terrain, le Groupe Umane encourage chaque année les professionnels, les personnes accompagnées et les membres de l'association à proposer des projets socialement innovants.

Chaque projet retenu contribue à construire les accompagnements de demain, au bénéfice de toutes les personnes que nous accompagnons.

Vous êtes collaborateur du Groupe ?

Découvrez comment proposer votre projet innovant : calendrier de l'appel à projets, dossier de candidature et contacts de l'équipe innovation.